Hyperlex dans le TECH500 des entreprises à rejoindre en 2022

Bonne nouvelle pour Hyperlex qui se situe dans le classement TECH500 des entreprises à rejoindre en 2022, réalisé par un cabinet de recrutement français ! Avoir une place dans ce top 500, au milieu d’autres grands noms de la tech, est une belle consécration pour notre entreprise qui voit ses effectifs grandir un peu plus chaque mois.

Hyperlex dans le top 500 des entreprises tech qui recrutent en 2022 😄

Le classement TECH500 a été réalisé par le cabinet de recrutement Data Recrutement, spécialisé dans la data, la tech et le product. Il recense 500 entreprises de la Tech en France, classées selon la croissance de leurs effectifs. Un top qui permet à la fois aux candidats de flairer les opportunités tout en donnant de la visibilité aux entreprises qui montent.

🎉 Dans ce classement, Hyperlex s’est hissée à la 295ème place. 🎉

→ Comment ce classement a-t-il été fait ?

Plus de 2500 entreprises de la tech ont été identifiées pour participer à ce classement. Parmi elles, celles qui diffusent des offres d’emplois sur LinkedIn et sur Welcome to the Jungle, celles qui sont positionnées dans d’autres classements comme le NEXT40, le FT120 ou le FW500, mais également les sociétés ayant levé des fonds entre 2018 et 2021.

Après 600h d’analyses et de vérifications manuelles, ce sont finalement 500 entreprises qui ont été sélectionnées pour former le classement TECH500 2022.

Réunies, ces entreprises représentent 23849 emplois créés en France sur une période de douze mois (entre mars 2021 et mars 2022) et leur croissance moyenne en termes d’effectif est de 61%. 🤩

Hyperlex, quant à elle, est passée de 50 collaborateurs à 68 en quelques mois … et l’équipe continue encore de s’agrandir !

Travailler chez Hyperlex

Hyperlex, c’est quoi ?

Hyperlex est une solution SaaS de contract management qui permet de structurer et d’accélérer le processus contractuel des entreprises grâce à une intelligence artificielle que nous codons nous-même. Notre mission ? Zénifier le cycle de vie des contrats. Tous les documents sont dématérialisés dans le Cloud et centralisés sur une plateforme unique, ergonomique et sécurisée, accessible n’importe où et n’importe quand.

Toutes nos équipes collaborent main dans la main pour développer le meilleur logiciel possible et apporter la plus belle expérience à ses utilisateurs.

Les valeurs d’Hyperlex

Travailler chez Hyperlex, c’est évoluer ensemble autour de valeurs communes :

🌟 L’ambition soit la volonté de réussir, de dépasser ses limites.
🏆 La quête d’excellence, ou comment ne jamais avoir peur de tester, tester et tester encore.
🎨 La créativité, pour toujours créer, innover, oser, innover et explorer.
🤝 L’esprit collectif avec une devise “seul on va plus vite, ensemble on va plus loin”.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Hyperlex, nous avons à cœur d’offrir à tous nos collaborateurs l’opportunité d’apprendre et d’évoluer en valorisant l’autonomie et la force de proposition. Nous accompagnons les profils créatifs et engagés qui souhaitent devenir les meilleurs dans leurs spécialités, et nous sommes soucieux du bien-être de tout le monde.

Nous n’avons pas de baby-foot mais nous déjeunons ensemble et sortons régulièrement en équipe pour décompresser autour d’un apéro, de karaokés ou de soirées jeux. 🎮

Grands fans de Star Wars, les futurs jedis sauront aussi retrouver de multiples références dans nos bureaux pour se sentir à la maison. 🌌

Découvrez toute notre équipe en cliquant sur ce lien !

Où trouver les offres d’emploi d’Hyperlex ?

Vous pouvez retrouver toutes nos offres d’emplois sur le site Welcome to the Jungle en cliquant sur le lien juste ici.

Pour en savoir encore plus, découvrez les interviews de nos chefs d’équipe :