Hyperlex pour les Ressources Humaines

La solution de contract management Hyperlex vous offre une vue centralisée sur les contrats de travail, mais vous permet aussi d’accélérer et de sécuriser les processus de recrutement.

Avant Hyperlex, on avait un système de validation des contrats par fiche papier qui prenait des jours ; avec Hyperlex, le contrat peut être validé en interne en quelques heures seulement !

Isabelle Fillinger, Directrice juridique, Naf Naf

Hyperlex assure également le suivi, grâce à la programmation des rappels sur nos échéances. Une révolution par rapport à Excel…

Tuyet Anh PHAM THI, Contrôleur de gestion, la Française des jeux

Hyperlex nous permet de centraliser l’ensemble de nos contrats de manière sécurisée et, grâce à la signature électronique intégrée, de mettre en place un processus contractuel rapide qui tende progressivement vers le zéro papier. Avoir une contrathèque digitale, accessible à n’importe quel moment et depuis n’importe quel endroit, permet de fluidifier les échanges au sein de l’entreprise.

Rozenn Gaudineau-Peltier,
Juriste fiscaliste, Groupe IDEA

Accélérer et sécuriser les recrutements

Avec les modèles de contrats, les workflows de validation et la signature électronique, le recrutement d’un profil attractif est sécurisé, car il signe son contrat de travail ou sa promesse d’embauche dans la journée !

Fluidifier la génération des nouveaux contrats

Avec une base de modèles prédéfinis de contrats de travail mais aussi, peu de négociation et d’allers-retours sur les clauses grâce aux outils d’édition collaboratifs (exemple : clause de non-concurrence).

Connecter vos contrats à vos logiciels RH

Hyperlex s’intègre aux systèmes d’information de l’entreprise pour synchroniser les données à partir de vos logiciels métier. Les informations sont saisies une fois pour toutes et toujours actualisées !

Centraliser contrats, annexes et avenants

Des contrats centralisés, consultables même à distance, dans une base sécurisée. Avenants, documents d’onboarding… tout est rattaché au contrat de travail pour faciliter votre gestion documentaire.

Simplifier le suivi dans le temps

Des rappels automatiques pour ne manquer aucune deadline (par exemple : fin de période d’essai, fin de contrat, deadline de réponse, prime, etc.) et des tableaux de bord pour avoir une vision d’ensemble sur l’évolution des contrats en temps réel.

Un exemple de recrutement : Hyperlex by Hyperlex

Côté employeur

Avec Hyperlex et la signature électronique intégrée, le contrat de travail et tous les documents rattachés sont rapidement et simplement signés. Ce processus sécurise le recrutement des profils attractifs et améliore l’expérience du nouveau collaborateur. C’est essentiel pour une startup en pleine croissance comme la nôtre !

Alexandre, CEO, Hyperlex

Côté candidat

J’ai été surprise par le process de signature d’Hyperlex. J’ai reçu mon contrat de travail par email, prêt pour signature électronique, dans les minutes qui ont suivi ma réponse à Alexandre ! J’ai signé et pu très vite démarrer mon préavis dans la société qui m’employait à l’époque. A une étape charnière de ma carrière, à la fois excitante et anxiogène, ce processus simple et rapide m’a vraiment rassurée.

Stéphanie, Head of Marketing, Hyperlex

Plus de 10 000 professionnels, dans 40 pays, nous font confiance pour gérer leurs contrats